スタバ服装のNg例と採用率を上げる清潔感！面接＆勤務コーデ解説
近年、スターバックスコーポレーションを中心にグローバル規模で進められたドレスコード改定プロジェクトは、世界中の店舗における働く環境を大きく刷新しました。伝統的なブラックやホワイトのシャツに限定されていた時代から一転し、デニムやチェック柄、落ち着いた色合いのトップスが認められるなど、現場の選択肢は一気に広がったのです。
かつて同社を牽引したハワード・シュルツ氏が築き上げた「サードプレイス」の概念は、顧客だけでなく働くスタッフにとっても心地よい場所であるべきだという思想に基づいています。そして現CEOであるブライアン・ニッコル氏のもとでも、店舗の運用効率と多様性のバランスをとる取り組みが引き継がれています。飲食・カフェ業界全体が人手不足や多様な働き方の推進に直面する中、この改定は業界のスタンダードを再定義する出来事となりました。
