アプリ開発は「つくる」から「育てる」時代へ——ノーコードの雄・ヤプリが変えた日本企業のデジタル戦略
近年、特に急速な伸びを見せているのがインナーブランディングや社内エンゲージメントを高める領域だ。「Yappli UNITE」と名付けられたこのソリューションは、社内報のデジタル化や理念の浸透、研修コンテンツの配信などをアプリ上で完結させる。
PCを一人一台持たない現場作業員や店舗スタッフ、拠点が分散する大企業において、スマホを通じた情報共有は死活問題だ。メールや紙のポスターでは届かなかった経営陣のメッセージが、スマホのプッシュ通知を通じてダイレクトに社員の手元へ届く。社員のアプリエンゲージメントが組織の離職率低下や生産性向上に直結する事例が、相次いで報告されている。
