傷病手当金がもらえない原因とは？退職日の罠や審査落ちを防ぐ鉄則
Q1：退職日に荷物の片付けや引き継ぎで数時間だけ出勤した場合も受給資格を失いますか？
A1：失う可能性が極めて高いです。たとえ短時間の軽作業や挨拶であっても、タイムカードが打刻されていたり給与が発生していたりすると「退職日に労務を提供した」と公的に判断され、退職後の継続給付の受給要件を喪失します。私物の整理や引き継ぎは有給期間中や休職前までに済ませる必要があります。
Q2：休職中に在宅ワークやクラウドソーシングで副業収入を得ると不支給になりますか？
A2：不支給や減額の対象となるリスクがあります。傷病手当金は「労務不能」であることが大前提です。少額であっても自宅で一定の作業を行い報酬を得ている事実が確認されると、「軽微な就労が可能である」とみなされ、労務不能要件を満たさないと判定されるケースがあります。
Q3：申請してから支給されるまでにどのくらいの期間がかかりますか？
A3：初回の申請の場合、書類提出から指定口座への着金まで通常2週間から1ヶ月程度かかります。ただし、退職後の継続給付審査や、精神疾患による休業で主治医への病状照会が入った場合、あるいは書類に記入漏れがある場合は、2〜3ヶ月以上の期間を要することもあります。
